Virginia C.

En DELEGARLO ayudo a empresas y profesionales a externalizar procesos operativos para que puedan enfocarse en lo que realmente impulsa su negocio. Soy especialista en gestión integral de formación bonificada (FUNDAE), outsourcing administrativo, diseño de programas formativos y producción de contenidos e-learning adaptados a cada organización.

Mi misión es convertir tareas complejas y consumen tiempo en procesos ágiles, seguros y rentables, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y resultados medibles.

Con más de 15 años de experiencia liderando proyectos en administración, formación y RRHH, sé que delegar no es desentenderse, es confiar en especialistas. Por eso te ayudo con:

Gestión experta de FUNDAE: planificación, control, auditoría y asistencia ante inspecciones.

Soluciones administrativas y operativas que liberan tu agenda y optimizan recursos.

Diseño y coordinación de planes de formación adaptados a tus objetivos y equipo.

Producción de contenidos de alto impacto para formación presencial y online.

💡 En DELEGARLO, externalizas lo operativo para potenciar lo estratégico.

📩 Escríbeme al correo [email protected] y descubre cómo puedo a ayudarte a ahorrar tiempo, cumplir con la normativa y hacer crecer tu negocio.

Como responsable de formación tengo bajo mi responsabilidad la planificación estratégica de la actividad, definición del presupuesto anual del departamento, seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área. Diseño y elaboración de planes de formación para clientes basado en la detección de necesidades. Planificación y puesta en marcha de los proyectos de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos pactados y calidad del servicio. Supervisión del cumplimiento normativo de requisitos para la gestión de formación bonificada (FUNDAE). Atención, asesoramiento y soporte técnico en la elaboración de respuestas de requerimientos de SEPE/ITSS (alegaciones y recursos de alzada). Seguimiento de facturación y aplicación de bonificaciones de cursos de clientes. Formación interna de técnicos de formación - onboarding. Como responsable de administración superviso el control de gastos y compras, control de morosidad y pago a proveedores.

Gestión integral administrativa de RRHH: solicitudes de alta, modificaciones y fines de contrato a gestoría laboral de todo el personal contratado por la empresa. Control de nóminas, extras y dietas. Control de absentismo. Redacción de los contratos de colaboración con profesionales independientes (autónomComo responsable de formación tengo bajo mi responsabilidad la planificación estratégica de la actividad, definición del presupuesto anual del departamento, seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área. Diseño y elaboración de planes de formación para clientes basado en la detección de necesidades. Planificación y puesta en marcha de los proyectos de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos pactados y calidad del servicio. Atención, asesoramiento y soporte técnico en la elaboración de respuestas de requerimientos de SEPE/ITSS (alegaciones y recursos de alzada). Seguimiento de facturación y aplicación de bonificaciones de cursos de clientes.

Como responsable de formación tengo bajo mi responsabilidad la planificación estratégica de la actividad, definición del presupuesto anual del departamento, seguimiento del cumplimiento de los objetivos del área. Diseño y elaboración de planes de formación para clientes basado en la detección de necesidades. Planificación y puesta en marcha de los proyectos de clientes, velando por el cumplimiento de los plazos pactados y calidad del servicio. Supervisión del cumplimiento normativo de requisitos para la gestión de formación bonificada (FUNDAE). Atención, asesoramiento y soporte técnico en la elaboración de respuestas de requerimientos de SEPE/ITSS (alegaciones y recursos de alzada). Seguimiento de facturación y aplicación de bonificaciones de cursos de clientes. Formación interna de técnicos de formación - onboarding. Como responsable de administración superviso el control de gastos y compras, control de morosidad y pago a proveedores. Gestión integral administrativa de RRHH: solicitudes de alta, modificaciones y fines de contrato a gestoría laboral de todo el personal contratado por la empresa. Control de nóminas, extras y dietas. Control de absentismo. Redacción de los contratos de colaboración con profesionales independientes (autónomos)

Coordinación y gestión administrativa de la formación: planificación de cursos, gestiones de bonificaciones de FUNDAE (comunicaciones de inicio, modificaciones y finalizaciones en el aplicativo de FUNDAE), facturación y redacción de informes de formación. Elaboración de contratos de colaboración con formadores externos y control de facturas de formación. Atención y soporte de requerimientos de FUNDAE/SEPE/ITSS. Búsqueda y selección de proveedores y entidades de formación, generando sinergias. Gestión de informes de auditorías de Mystery Guest, control de gastos de auditorías y formación interna de nuevos auditores y técnicos de formación.