About Sylvia
Experta en RR.HH., Compensación y Beneficios, con Experiencia Internacional
Soy una profesional independiente en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en empresas internacionales de diversos sectores, habiéndome especializado en Retribución, Compensación y Beneficios en mi última etapa profesional.
Mi trayectoria incluye roles en una variedad de industrias, como la de alimentos y bebidas en Nestlé, la producción de productos alimenticios vegetales en Upfield, el sector de fragancias y aromas en Mane, y el mundo del retail en Mercadona. Cada uno de estos roles me ha brindado una comprensión profunda y diversa de las necesidades y desafíos únicos de RR.HH. en cada sector. Además, adquirí valiosa experiencia internacional durante mi tiempo en Irlanda, trabajando para Apple.
En los últimos años, me he enfocado en el área de Compensación y Beneficios, manejando tareas críticas como la movilidad internacional, los presupuestos anuales salariales y la valoración de puestos. Mi visión de 360 grados del área me permitió liderar la creación del Departamento de Personas en Mane y ocupar varias posiciones de Dirección en RR.HH.
Ahora, como freelance, estoy emocionada de aplicar nuevamente mi experiencia y habilidades a tu organización. Independientemente del sector o del tamaño de la empresa, estoy segura de que puedo ofrecer soluciones de RR.HH. que mejoren la compensación, beneficien a los empleados y, como prioridad, impulsen el crecimiento y el éxito de tu organización. ¿Hablamos?
Spanish
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Can work on-site
Valencia (up to 50km)
Experience
- NEO Services HRFounder & CEONovember 2021 - Today (4 years and 7 months)Av. del Puerto, 119, 46022 Valencia, SpainWe transform HR management in your company, designing and implementing ad-hoc solutions, including recruitment and interim management, skills and competency training, salary auditing, and compensation package design.
- MercadonaInternational Mobility & Compensation & BenefitsNovember 2022 - March 2023 (4 months)Paterna, Valencia, Spain• Redesign compensation & benefits policies: o Salary review: Design & implement, just hired, a new salary review scheme for over 10 countries (Asia, Europe…). o Expatriation: Define & execute a new expatriation package, which includes COLA, hypotax… o Mobility: Analyze and propose a new mobility process, centralizing in my role, the process (end to end).
- Nexeo PlasticsHR Consultant EMEA - Project ManagementJanuary 2021 - January 2021Barcelona, SpainLeading the integration of Distrupol company into GPD Companies for EMEA. Reporting to the Global HR Director based in the EEUU, my main responsibilities were to audit and build a salary package, integrating the employees in the new company group.
- Settle employees in new organization & set up HR processes for EMEA: o Subrogation and integration: Lead the integration of 100 employees in 7 EMEA countries, in 6 months. o Comp. & Benefits: Audit, build and implement the new salary package for employees based in 7 EMEA countries. o Payroll: Analyze and integrate 7 new payroll processes in 7 different countries in EMEA. o Pension Plan: Lead and constitute a new pension plan scheme for the UK, in less than 2 months.
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Education
- Bachelor of Science in Human Resources ManagementEADA BUSINESS SCHOOL2016Master's Degree, Human Resources
- NLP Master Practitioner , NLP - Neuro-Linguistic ProgrammingCertified by The International Association for NLP2018NLP Master Practitioner , NLP - Neuro-Linguistic Programming