About Raul
Profesional en Recursos Humanos con amplia experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento y capacitación. Lideré la creación de áreas de desarrollo desde cero, implementando programas que mejoran el desempeño y la motivación del personal.
Mi enfoque combina metodologías ágiles y análisis de datos para optimizar la toma de decisiones y promover ambientes laborales comprometidos y alineados con la estrategia empresarial. Actualmente, cursa una maestría en Dirección de Recursos Humanos para fortalecer mis competencias y aportar valor estratégico a las organizaciones.
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- Aeropuerto de Santiago de Chile Santiago,Especialista en Gestión del Talento y Desarrollo OrganizacionalHUMAN RESOURCESJune 2025 - Today (1 year and 2 months)Santiago, Santiago Metropolitan Region, ChileDiseño y liderazgo de la creación del área de Desarrollo Organizacional, implementando estrategias de formación, talento y cultura alineadas a objetivos estratégicos. Impulso iniciativas transversales enfocadas en liderazgo, desempeño y engagement.• • Diseño programas que fortalecen el desempeño y la motivación del personal.• • Lidero procesos de cambio para mejorar ambientes laborales.• • Implementar metodologías ágiles para optimizar las decisiones.• • Gestión de planes de desarrollo y aprendizaje continuo.
- Transvip ChileHR Business PartnerHUMAN RESOURCESMay 2022 - May 2025 (3 years)Santiago Metropolitan Region, ChileResponsable de liderar un equipo de 6 personas para ejecutar planes de talento, desarrollo y capacitación, administrando más de 500 cursos anuales. Implementé procesos de desempeño, clima y sucesión, coordinando presupuesto y tableros estratégicos en Power BI.• • Desarrollé programas de capacitación para equipos.• • Facilité integración y adaptación de nuevos empleados.• • Colaboré en proyectos de cambio organizacional.• • Apoyé comunicación interna durante transiciones.
- Inchcape AméricasAnalista Control de Gestión de OperacionesJune 2019 - April 2022 (2 years and 10 months)Santiago Metropolitan Region, ChileEncargado de construir y analizar KPIs para plantas de unidades nuevas y repuestos, aplicando metodologías de mejora continua KAIZEN. Implementé paneles en tiempo real, gestioné inventarios en High Jump y SAP y actué como Key User en procesos del centro de distribución.• • Implementé sistemas que aseguran precisión en inventarios.• • Planifique inventarios cíclicos para mantener la eficiencia.• • Automatiza procesos para mejorar la gestión de pedidos.• • Desarrollé indicadores para monitorear entregas puntuales.
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