Paula Bercovich

Consultora Senior en Learning & Leadership | Change Management | Coach.

Transformo el potencial organizacional en desempeño real mediante el aprendizaje estratégico y la gestión del cambio.

Con más de 20 años de trayectoria en Argentina y Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela), me especializo en el diseño y facilitación end-to-end de programas de capacitación presenciales, virtuales e híbridos.

Mi enfoque integra el rigor del diagnóstico con la agilidad de la facilitación digital avanzada para cerrar brechas de ejecución en entornos de alta exigencia.

Áreas de Impacto y Soluciones:

Diagnóstico Organizacional (DNC): Desarrollo de análisis profundos para identificar obstáculos en la ejecución y desalineaciones entre la estrategia y la operación.

Gestión del Cambio y Cultura: Acompañamiento en procesos de transformación organizacional, facilitando la adopción de nuevas mentalidades en sectores como la industria automotriz, energía (Oil & Gas) y banca.

Desarrollo de Liderazgo 4.0: Diseño de learning journeys para equipos directivos y mandos medios, con foco en liderazgo adaptativo, pensamiento sistémico y toma de decisiones estratégicas.

Assessment & Selección: Evaluación de potencial y competencias mediante Assessment Centers, dinámicas grupales y ejercicios de role play para la planificación de carrera

Mi Diferencial:

Como Magíster en Estudios y Relaciones del Trabajo (FLACSO) y Coach en formación, adapto enfoque, lenguaje y herramientas (Mentimeter, Padlet, Teams) según el nivel de responsabilidad y el contexto multicultural del negocio.

Mi trabajo garantiza una transferencia efectiva al puesto, mejorando la comunicación y el desempeño en entornos globales complejos.

Sectores clave: Automotriz, Energía, Banca, Seguros, Retail, Entretenimientos y Sector Público.