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Isabela RomaninIR

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About Isabela

Soy un profesional con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, Cultura Organizacional y Desarrollo de Personas. He trabajado como Socio de Negocios de RR. HH. en empresas de diversos tamaños y sectores, liderando proyectos de transformación organizacional, programas de liderazgo e iniciativas de bienestar. Soy el fundador de Avoar Consultoria, donde aplico un enfoque estratégico centrado en las personas, impulsando la cultura, el compromiso y el rendimiento. Actualmente soy Director de Felicidad con certificación internacional y miembro del Consejo de Administración de REDE Líderes Digitales. Busco oportunidades remotas que valoren la innovación en RR. HH. y el cuidado de las personas, especialmente en empresas europeas.
  • Portuguese

    Native or bilingual

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Conversational

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Avoar Consultoria,
    Fundadora
    November 2024 - Today (1 year and 7 months)
    Brasilândia, Brazil
    Desarrolló e implementó programas de desarrollo organizacional enfocados en el bienestar emocional, el liderazgo y la sostenibilidad cultural. Diseñó e implementó el programa "Reset Mental" para fomentar la resiliencia y la salud mental en entornos corporativos. Colaboró con startups, pymes y organizaciones públicas para mejorar la experiencia de los empleados y sus habilidades de liderazgo.
    Bienestar Laboral Análisis de Personas Coaching y Mentoría Equipo Remoto Liderazgo
  • Stone,
    HR Business Partner
    July 2022 - June 2024 (1 year and 11 months)
    Lideré programas de desarrollo de liderazgo que impactaron a más de 300 gerentes. Cocreé estrategias para impulsar el compromiso y reducir la rotación de personal en un 18%. Apoyé procesos de gestión de cambios durante períodos de rápido crecimiento. Gestioné presupuestos de RR. HH., con énfasis en la eficiencia de los recursos, lo que resultó en una reducción del 10 % al 15 % en los costos operativos. Además, asumí responsabilidades como la evaluación del desempeño, los ciclos de ajuste, la contratación alineada con la estrategia y las trayectorias profesionales, entre otras.
  • Stone e Heinz,
    Liderazgo
    October 2019 - July 2022 (2 years and 9 months)
    Estrategia empresarial, Gestión de relaciones, Gestión del tiempo, Rendimiento, resultados, KPI, visión y prioridades, Proyectos, Trabajo en equipo.

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  • MBA
    Ibramerc
    2018
    MBA en Inteligencia de Mercados
  • Licenciatura en Ingeniería de Producción
    Oswaldo Cruz
    2015
    Licenciatura en Ingeniería de Producción

Skill set

Categories