- GD Human CapitalSenior Recruitment ConsultantHUMAN RESOURCESMarch 2010 - October 2013 (3 years and 7 months)Barcelona, EspañaComencé en la empresa como becaria, luego ascendí a consultora senior y finalmente estuve a cargo de la oficina de Barcelona con un equipo de 2 recruiters internacionales.
- Talent Search PeopleSenior Recruitment Consultant (Sales & Marketing)HUMAN RESOURCESNovember 2013 - December 2014 (1 year and 1 month)Barcelona, España- Responsable del proceso de recruitment de principio a fin para diferentes perfiles. (Reuniones con clientes, búsqueda, selección de candidatos/as)- Coordinación de proyectos a gran escala.- Gestión de equipos y formación para nuevos becarios/as.- Gestión de la relación con el cliente- Informes- Búsqueda directa, reclutamiento 2.0 y headhunting- Orientación a candidatos y clientes.
- Schneider ElectricSenior Talent Acquisition Specialist & Employer Branding Lead SpainENERGY & UTILITIESDecember 2014 - January 2020 (5 years and 1 month)Barcelona, EspañaSenior Talent Acquisition & Employer Branding Lead para España:- Recruitment para roles digitales e ingenieros/as en España y para puestos globales, incluyendo briefings con los stakeholders, publicación de ofertas, búsqueda directa, evaluación de perfiles, entrevistas, negociación y oferta a candidatos/as.- Brindar asesoramiento especializado a los managers sobre el mejor método de búsqueda de talento y sobre el perfil más adecuado.- Responsabilidad y participación en proyectos locales y globales del grupo.- Proporcionar un enfoque de marketing integrado para atraer y retener a nuestra audiencia.- Asegurar que los empleados tengan la información correcta para comprender la misión, visión, estrategia, posicionamiento de marca y valores de la empresa.- Planificar y ejecutar actividades integradas de marketing y comunicación para aumentar la conciencia, el conocimiento y la consideración de Schneider Electric como el mejor lugar para trabajar y el empleador más deseado en el mercado local.- Establecer relaciones sólidas con universidades / facultades clave y asociaciones de estudiantesDesde noviembre de 2016 hasta julio de 2017, reemplacé a la Talent Acquisition & Mobility Manager Spain. En este período, mis principales responsabilidades se centraron en impulsar la Estrategia de Talent Acquisition en España.
Sandra Arevalo and 1 other person have recommended Inés
- Master in Digital BusinessThe Valley Digital Business School2018
- Licenciada en Ciencias del TrabajoUniversitat Pompeu Fabra2010
- Diplomada en TurismoUniversitat de Girona2007
- Accredited Coach Training Program (ACTP). Certificación en Coaching Ejecutivo (ICF)Escuela Europea de Coaching2016
- Trend Lab in Employer BrandingEADA2018
- Black Belt in Internet RecruitmentSocial Talent2017