Gabriela Barera

Contacto diario con alumnos/as para brindar información sobre nuevos programas de formación. Gestión y promoción de nuevas matriculaciones. Seguimiento del progreso y la satisfacción de los alumnos/as. Resolución de incidencias relacionadas con el campus, cobros, expedición de títulos y tramitaciones con empresas a través de FUNDAE.

Responsable de la gestión estratégica y operativa del Instituto. Equipo multidisciplinar de 8 personas a mi cargo. Alianzas estratégicas para promover la cooperación nacional e internacional. Captación de fondos públicos para la gestión de proyectos de formación y desarrollo para la mejora de la empleabilidad de poblaciones en situación de exclusión social. Coordinación y supervisión general del plan de formación de 200 cursos anuales desarrollados en más de 40 sedes. Gestión completa del presupuesto anual del área; seguimiento de ejecución y control de desvíos. Participación en proyectos de investigación para el relevamiento de necesidades requeridas por el mercado laboral. Diseño y gestión de planes de capacitación para el personal interno. Gestión de RR.HH.; confección de perfiles de puesto, gestión integral de procesos de selección, onboarding, evaluaciones de desempeño, gestión de programas de incentivos internos.

Gestión de la agenda de capacitaciones. Coordinación de fechas con docentes y negociación de condiciones y pautas de trabajo. Tutorías de acompañamiento pedagógico en una oferta anual de más de 50 cursos a distancia, resolviendo diversas incidencias. Orientación laboral personalizada al alumnado del Instituto. Diseño y configuración de aulas virtuales en el entorno Moodle, gestionando y optimizando contenidos SCORM. Gestión del Sistema de Gestión de la Calidad bajo norma ISO 9001 detectando oportunidades de mejora, planificando y ejecutando auditorías internas, y estableciendo un seguimiento de acciones correctivas. Generación de reportes de seguimiento de cada acción formativa e informes a medida de acuerdo a la solicitud de la Dirección.