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Cristian Alarcon MillaCA

Cristian Alarcon Milla

Engineering Manager

€125/day
Santiago, CL
3-7 years

Average response time: 1 hour

About Cristian

Llevo 7 años en el mundo del desarrollo, en roles como QA, líder QA y hoy como Engineer Manager.
Tengo educación formal en informática, sin embargo hasta hoy solo estaba programando por necesidad laboral (algún procedimiento tedioso en mi día a día) o por hobbie.

Busco mejor mis habilidades como desarrollador en proyectos reales.
  • Spanish

    Native or bilingual

  • English

    Conversational

Remote only
Primarily works remotely

Experience

  • Buk
    Engineering Manager
    December 2021 - Today (4 years and 6 months)
    Santiago Metropolitan Region, Chile
    En Buk tenemos al cliente en el centro, es por eso que nuestros equipos deben ser felices y muy efectivos en lo que hacemos. Fomentar el crecimiento de cada integrante, construir una plataforma potente y habilitar la comunicación (negocio, tecnología y empresa) se encuentran entre mis principales responsabilidades.
  • Autofact Chile SpA
    Líder proceso de desarrollo
    June 2021 - December 2021 (6 months)
    Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
    Como líder de proceso de desarrollo, me dedico a apoyar a los equipos de desarrollo:
    • Con la organización y estandarización de tecnologías y prácticas en el desarrollo/puesta en producción de los entregables de cada sprint.
    • Seguimiento de la ejecución de prácticas ágiles bajo el marco de trabajo SCRUM.
    • Incorporación de nuevas prácticas y artefactos al proceso de desarrollo (criterios de aceptación dentro de las Historias de usuario, Definition of Done, Definition of Ready, entre otros)
  • Autofact Chile SpA
    Líder de equipo Talento y Performance
    May 2020 - June 2021 (1 year and 1 month)
    Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
    Como líder del equipo de Talento (RRHH) durante el 2020 participé de la formación del equipo (procesos internos y definición de roles a realizar), además de la actualización del plan de compensación de la empresa. Ese año el mayor desafío fue lidiar con la incertidumbre que la pandemia trajo al equipo. Nuestro principal logro durante el último tiempo fue la mejora del proceso de reclutamiento interno, esto nos permitió apoyar a los equipos con la contratación de 36 personas durante el primer semestre del 2021.

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Education

  • Ingenierio de Ejecución Informática, Desarrollo de aplicaciones web
    Universidad Técnica Federico Santa María
    2015
    Ingenierio de Ejecución Informática, Desarrollo de aplicaciones web

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