About Clara
Hola! soy Clara, psicóloga especializada selección y desarrollo del talento.
Cuento con más de 11 años de experiencia en departamento de Recursos Humanos de multinacionales, lo que me permite comprender en profundidad las dinámicas y presiones del entorno laboral.
Ofrezco un acompañamiento cercano, práctico y confidencial para mejorar el bienestar en el trabajo. 💆♀️💆♂️
Mi enfoque se centra en reducir el malestar emocional y darle solución a la situación o relación que te hace buscar ayuda.
Sesiones orientadas a ayudarte a gestionar mejor la presión laboral y mejorar tu calidad de vida.
Además, realizo orientación laboral para procesos de cambio profesional: búsqueda de empleo, mejora de CV, preparación de entrevistas y uso de plataformas de empleo.
Mi objetivo es ayudarte tanto a sentirte mejor en tu trabajo actual como a avanzar hacia nuevas oportunidades profesionales. 💪💚
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Málaga (up to 50km)
Experience
- Mayoral moda InfantilGestión del TalentoHUMAN RESOURCESSeptember 2019 - December 2025 (6 years and 3 months)Impulso de iniciativas de digitalización, mejora continua y transformación cultural, orientadas a mejorar el engagement y el well-being de la plantilla.Diseño y gestión de employee journeys y del ciclo de vida del empleado (onboarding, desarrollo, formación y offboarding), alineando procesos con la experiencia del empleado.Responsable del plan formativo anual, incluyendo la detección de necesidades de formación, diseño de itinerarios formativos y coordinación de la ejecución de las acciones formativas.Desarrollo de estrategias de engagement y gestión de comunicación interna, favoreciendo la alineación y participación de los equipos.Elaboración de dashboards en Power BI y seguimiento de KPIs de RRHH para la toma de decisiones.Gestión de prácticas (convenios, acogida y seguimiento) y soporte a empleados (~2200) en la gestión de vacaciones, turnos, permisos e incidencias.
- GRUPO QUIRÓNTécnico de RRHHHUMAN RESOURCESSeptember 2014 - September 2019 (5 years)Reclutamiento y selección de personal en sectores como sanitario, atención al cliente, IT y restauración.Manejo de fuentes de reclutamiento, portales de empleo, pruebas psicotécnicas y entrevistas telefónicas y presenciales.Organización del plan formativo anual: detección de necesidades, coordinación de formaciones internas y externas, gestión de bonificaciones y control de asistentes.Gestión de convenios con universidades y centros de estudios, coordinando más de 250 alumnos en prácticas nacionales e internacionales al año.Responsable de gestión del talento: diseño de DPTs, evaluaciones de desempeño, promociones internas y comunicación interna.Onboarding, gestión de contratación, nóminas, absentismo, horarios, vacaciones, altas/bajas y comunicación con la Seguridad Social (SAP).Apoyo al área de PRL en clima laboral y seguimiento de accidentes y gestiones especiales como embarazo.Soporte al empleado (600) vacaciones, turnos, permisos.
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