✨J'aide les organisations à passer de la stratégie à l'exécution (en m'appuyant notamment sur la mise en place des OKR) de la façon la plus fluide, efficace et collaborative possible.
🔨J'aide les équipes à optimiser leurs pratiques quotidiennes, qu'elles soient managériales, opérationnelles ou fonctionnelles.
🧰 Je valorise une approche pragmatique et non-dogmatique.
👓 J'accorde une place importante dans mes accompagnements à la dynamique collaborative, à la culture d'entreprise et à la responsabilisation des équipes.
Concrètement, je peux :
- Designer et faciliter vos temps de travail collectifs (séminaires d'équipes et d'organisation, codir)
- Accompagner les transformations organisastionnelles
- Cadrer et piloter les projets transverses dans votre organisation.
- Coacher les managers et les membres de la direction
Pourquoi travailler avec moi ?
- Expérience confirmée dans la mise en place des OKR
- Une approche non-dogmatique qui s’adapte à ce qui vous est utile
- Une volonté de rendre rapidement les équipes autonomes
- Un mindset pragmatique
- J'ai le fameux tampon Qualiopi!
Mon parcours :
Après une formation en école de commerce (EDHEC), j’ai oeuvré 15 ans en agence de publicité & communication où j’ai conseillé des grands groupes de divers secteurs : banque-assurance, agroalimentaire, pharmaceutique, divertissement, cosmétique. Cela me permet aujourd’hui de mieux comprendre les réalités opérationnelles et stratégiques des organisations que j’accompagne.
J’ai encadré des équipes opérationnelles et des équipes projets. Cette expérience managériale me permet d’appréhender rapidement les situations professionnelles rencontrées par mes clients et des ressentis qu’elles peuvent générer.
10 ans d’expatriation à Montréal m’ont fait considérer différemment les relations managériales. A mon retour en France, j’ai décidé de mettre mon énergie pour faire évoluer les façons d’interagir dans les organisations en commençant par le cœur du réacteur : les équipes !