Carlos Eduardo Ayala Leandro

He participado en los siguientes proyectos:

• Consultoría técnica de proceso de apificación de servicios de negocio de la aseguradora Zurich-Santander en Argentina, Brasil y México: Este proyecto tenía como objetivo presentar un estudio pormenorizado de la situación del proyecto de apificación de los servicios de negocio de cada una de estas sucursales y la asesoría técnica que requerían para lograr los objetivos planteados en el grupo Zurich-Santander. Dirigí un equipo compuesto por un analista técnico senior y dos analistas técnicos junior, enfocados en elaborar un estudio de la situación técnica del proyecto en cada sucursal y el diseño de la propuesta de pautas técnicas ha seguir para lograr los objetivos trazados por el grupo Zurich Santander.

• Editor web de workflows de Cabot Financial Spain: En este proyecto me encargue de diseñar la propuesta técnica del módulo, diseñar la arquitectura frontend del módulo, el desarrollo del piloto, y por último su implantación como módulo. Se uso: JavaScript en ES6, Underscore, jQuery, y GoJS.

• API de integración a una plataforma hospitalaria de seguimiento de pacientes diabéticos de Becton Dickinson: Mis responsabilidades en este proyecto fueron la elaboración de oferta técnica, el desarrollo del proyecto piloto, el diseño técnico de la API y el liderazgo técnico en su implantación. La API fue diseñada en DropWizard, JAX-RS y JDBI. En este proyecto tuve a mi cargo a dos desarrolladores seniors.

• Consultoría técnica para implantar integración continua en Net4Things: En este proyecto me encarge de diseñar la arquitectura del entorno de integración continua para el desarrollo de una API REST para un proyecto de domótica. Git, GitLab, Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, Swagger y JBoss.

• Planes formativos: He participado como instructor en diferentes formaciones técnicas como las siguientes: Ansible, Puppet, Docker, OpenShift, OpenStack, AngularJS, Angular, JavaScript, HTML5, Java, Spring Framework, NodeJS, etc.

Este proyecto busca preparar a profesionales de sistemas recién egresados de la universidad para poder ejercer como desarrolladores fullstack en cualquiera de los clientes de Amaris, por lo cual se les prepara de forma intensiva en el desarrollo ágil y adecuado de aplicaciones fullstack Java y JavaScript.

La formación dura entre tres y cuatro meses y se divide en:

• Metodologías ágiles

• Backend: Orientado a Java con Spring Boot, JAX-RS, JPA y Hibernate.

• Frontend: Orientado principalmente BackboneJS y Angular.

• Proyectos: Orientado a aplicar todos los conocimientos adquiridos en proyecto internos.

Mis funciones como responsable de este proyecto fueron variadas:

• Validar el perfil técnico del candidato a formar parte del plan formativo.

• Impartir las diferentes sesiones formativas que comprendían cada uno de los módulos.

• Ejercer de SCRUM Master al momento que se empezará a trabajar en los proyectos.

• Validar los avances técnicos y cualitativos de cada participante durante el plan formativo.

• Proporcionar asesorías personalizada a cada uno de los participantes que le permitieran desarrollar mejor su capacidad técnica o sus cualidades para calificar a determinados proyectos.

• Determinar que profesional del plan formativo cubría las necesidades de un determinado cliente para su asignación a proyecto.

He participado en este proyecto en tres cohortes de cuatro personas cada una. Este curso ha ido actualizándose en cada cohorte, con el cual se ha introducido el trabajo en desarrollo con contenedores Docker.

Participe como analista en el proceso de mantenimiento evolutivo de la plataforma de gestión de recursos humanos de SGS que esta implantada en JEE estándar. Adicionalmente a ello, hacían uso intensivo de herramientas de desarrollo Oracle, como Oracle APEX, para pequeños desarrollos internos en SGS a los que dabamos soporte.

Funciones:

• Colaboración en el desarrollo y presentación de propuestas de solución técnica.

• Diseño e implementación de mejoras orientadas a módulos transversales de la plataforma de gestión de recursos humanos de SGS con JEE.

• Implementación de cliente web para la gestión de la configuración de la plataforma de gestión de recursos humanos mediante de Oracle APEX.