Anne Sophie Sarazin

Consultante en gouvernance & organisation du travail | Associations, ESS, service public | Diagnostic 5 semaines + accompagnement 100 jours

Vous dirigez une association, une structure ESS ou un organisme public. La gouvernance fonctionne — en apparence.

Mais les décisions peinent à se prendre, les rôles ne sont plus vraiment clairs, et les équipes compensent en permanence ce que l'organisation ne règle pas.

Ce que vous décrivez comme "des tensions" ou "un problème de management" est souvent autre chose : une organisation qui a cessé de cadrer le travail.

Quand les règles du jeu ne sont plus lisibles, ce sont les personnes qui absorbent — jusqu'à l'épuisement, les conflits, et parfois des situations de violence organisationnelle.

J'interviens pour rendre ces mécanismes visibles et les corriger à la racine.

Mon intervention repose sur un diagnostic de gouvernance et d'organisation en 5 semaines, suivi d'un accompagnement à la mise en œuvre sur 100 jours.

Ensemble, ils permettent de :

• Identifier les dysfonctionnements structurels — pas les personnes

• Clarifier les rôles, responsabilités et circuits de décision

• Mettre en place des cadres collectifs réellement opérationnels

• Sécuriser le pilotage avant ou après contrôle, certification, ou changement de direction

• Prévenir les dérives organisationnelles et les risques RPS

Ce que vous obtenez :

une analyse claire et partagée des dysfonctionnements, des recommandations priorisées et faisables, des process transmissibles aux équipes, et un accompagnement concret jusqu'à l'application — pas un rapport qui reste dans un tiroir.

Forte de 15 ans d'expérience en affaires générales, juridiques et financières, j'apporte un regard extérieur indépendant, clair, orienté vers la décision et la responsabilité opérationnelle.

Un premier échange permet d'évaluer si les difficultés rencontrées relèvent d'un enjeu de gouvernance et si une intervention est pertinente.