Veronica Tisera

Gestión de procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta la contratación de más de 50 empleados anualmente en diversos sectores.

Implementación en nuevas estrategias de reclutamiento digital, logrando reducir el tiempo de cobertura de vacantes en un 20%.

Desarrollo relaciones con universidades y centros de formación para atraer talento joven.

Apoyo en la coordinación de procesos de reclutamiento masivo para campañas de temporada, logrando cubrir todas las vacantes en tiempo récord.

Realización de entrevistas iniciales, evaluaciones psicométricas y verificaciones de referencias laborales.

Coordinación de entrevistas grupales e individuales. Colaborar con el reclutador para publicar anuncios de empleo en páginas de empleo y procesar los CV que se reciban. Administración de test ( técnicas psicométrícas y proyectivas) Actualizar y mantener los procedimientos y políticas de oficina Gestión del clima laboral. Actuar de punto de contacto para clientes internos y externos.

Práctica profesional supervisada como Psicóloga Clínica.

Realización de evaluaciones psicológicas para diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales. Colaboración interdisciplinaria con otros profesionales de la salud en el desarrollo de planes de tratamiento integral.