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Mathieu Renard

Spécialiste de la création digitale, communication

Works remotely from Paris

  • 48.8409
  • 2.3881
  • Suggested rate €250 / day
  • Experience 2-7 years
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Location
Paris, France
Remote only
Primarily works remotely

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  • French

    Native or bilingual

  • English

    Native or bilingual

  • Spanish

    Native or bilingual

Categories

Skills (6)

Mathieu in a few words

Spécialiste du digital, je crée des stratégies et je les mets en oeuvre, des contenus et je les produit, des lignes éditoriales et je les écris.

Ex Directeur Editorial presse infotainment, Ex CANAL+ Ex Quad Prod

Experience

E-borealis

Press & Media

Directeur Editorial

Paris, France

January 2020 - January 2021 (1 year1 year)

- Directeur des contenus, de la monétisation & des acquisitions du groupe Borealis Entertainment :

— Maîtriser la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux et contraintes à chaque étape,
— construire, proposer et valider auprès de la direction générale la politique éditoriale du groupe et des marques medias,
— valider les nouveaux projets en fonction des objectifs de qualité éditoriale, de rentabilité et de la situation du marché,
— superviser la recherche d’animateurs/talents/producteurs et valider leur sélection,
— gérer la relation avec les animateurs et producteurs importants,
— superviser la bonne réalisation des projets éditoriaux (édition, fabrication, commercialisation, diffusion) et intervenir en cas de problème,
— promouvoir le programme éditorial auprès des différents services et des équipes commerciales,
— assurer une veille sur l’actualité concurrentielle et suivre les tendances pour accompagner le lancement et la création des productions editoriales
— connaître les marchés, les clients et les circuits de distribution pour anticiper les évolutions et les attentes du marché.
— Définir et préparer la programmation éditoriale annuelle, la mettre en œuvre avec les équipes
— élaborer et valider le budget de son secteur d’activité et en suivre la réalisation.
— Définir l’organisation des équipes, participer et/ou valider les recrutements, veiller au développement des compétences et à la formation, coordonner les actions.
— Entretenir tous contacts et relations extérieures de haut niveau,
— assurer les fonctions de représentation du groupe et le faire connaître,
— travailler à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs

Education