Description

Psicóloga especializada en Gestión de Recursos Humanos, con más de 14 años de experiencia en empresas multinacionales líderes en Latinoamérica, Estados Unidos y España. Experta en adquisición y retención de talento, diseño de programas de formación y desarrollo de liderazgo, cultura organizacional e implementación de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión. Con sólida trayectoria en la gestión de procesos de transformación cultural y optimización de sistemas de RR. HH. en entornos multiculturales, impulsando la mejora continua mediante el uso de People Analytics y soluciones digitales como BambooHR, SAP SuccessFactors y Trainual.

Orientada a resultados y comprometida con entornos inclusivos y sostenibles, actualmente realizando Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Europea de Madrid y cuento con disponibilidad inmediata.

Industry field of expertise

Languages

Spanish
Native or bilingual
English
Fluent
French
Basic

Workplace preferences

Remote only

Primarily works remotely

Tagus Consulting SL
On Malt
HRBP & Talent Acquisition Specialist
HUMAN RESOURCES
January 2026 - January 2026
• Selección y Onboarding • Publicar ofertas de empleo en portales y universidades. • Realizar cribado curricular y coordinar entrevistas. • Preparar documentación para la incorporación de nuevas personas al equipo. • Acompañar el proceso de onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• Formación y Desarrollo • Apoyar en la planificación y ejecución de acciones formativas. • Gestionar inscripciones, asistencia y evaluación de impacto. • Colaborar en la gestión de bonificaciones FUNDAE (si aplica).
• Procesos y Herramientas Digitales • Utilizar herramientas colaborativas en la gestión diaria. • Apoyar la implementación de herramientas digitales de RRHH. • Automatizar tareas administrativas y proponer mejoras en procesos internos.
Human Resources Global Talent Acquisition Consultoría de recursos humanos Formación LinkedIn Marketing
TAGUS CONSULTING
Human Resources Business Partner & Talent Acquisition Specialist
HUMAN RESOURCES
November 2025 - Today (7 months)
Madrid, Spain
• • Selección y Onboarding
◦ • Publicar ofertas de empleo en portales y universidades.
◦ • Realizar cribado curricular y coordinar entrevistas.
◦ • Preparar documentación para la incorporación de nuevas personas al equipo.
◦ • Acompañar el proceso de onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.
• • Formación y Desarrollo
◦ • Apoyar en la planificación y ejecución de acciones formativas.
◦ • Gestionar inscripciones, asistencia y evaluación de impacto.
◦ • Colaborar en la gestión de bonificaciones FUNDAE (si aplica).
• • Procesos y Herramientas Digitales
◦ • Utilizar herramientas colaborativas en la gestión diaria.
◦ • Apoyar la implementación de herramientas digitales de RRHH.
◦ • Automatizar tareas administrativas y proponer mejoras en procesos internos.
Human Resources Recruitment Talent acquisition HRBP Training
EYECATCH NETWORKS
Responsable de Recursos Humanos
HUMAN RESOURCES
January 2025 - December 2025 (11 months)
Bogotá, Colombia
• • Gestión de procesos de selección con un tiempo medio de contratación de 18 días, reduciendo los plazos en un 25 %.
• • Logro de una tasa de retención del 100 % durante los periodos de prueba gracias a procesos de incorporación estructurados.
• • Optimización los sistemas de RR. HH. (Trainual, BambooHR), logrando un 98 % de precisión en los datos y automatizando flujos de trabajo, lo que redujo el tiempo de administración en un 30 %.
• • Puesta en marcha programas de compromiso y bienestar, incrementando la puntuación de engagement de los empleados en el primer semestre.
• • Organización de eventos de formación y team building con un 85 % de participación y una satisfacción media de 4,7/5.
• • Aseguramiento de una cobertura del 100 % en la comunicación de políticas de RR. HH., actualizaciones de compensación y oportunidades internas.