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Isabel DivellaID

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About Isabel

Apasionada del management y la innovación, coordino equipos diversos y alineo intereses de negocio para impulsar la transformación digital. He trabajado en multinacionales y scale-ups, siempre en entornos ágiles. Mi enfoque: comunicación clara, foco en objetivos y entrega de valor.
  • English

    Native or bilingual

  • Spanish

    Native or bilingual

  • French

    Conversational

Can work on-site
Madrid (up to 50km)

Experience

  • 8Belts (AI-driven EdTech) STARTUP
    ProjectManager
    EDUCATION AND E-LEARNING
    July 2020 - July 2023 (3 years)
    Madrid, Spain
    • Analicé procesos actuales (AS IS) e identifiqué oportunidades de mejora para definir modelos TO BE que optimizaron la eficiencia y mejoraron la experiencia de los equipos.
    • Diseñé, planifiqué y lideré proyectos de transformación organizativa, abarcando desde el diagnóstico inicial hasta la implementación y el seguimiento de resultados.
    • Facilite talleres colaborativos y sesiones de formación, fomentando la participación activa y la alineación entre departamentos (Tecnología, CX, Legal, Finanzas).
    • Implementé modelos de gobernanza y marcos de entrega que aumentaron en un 20% la capacidad de ejecución de proyectos y redujeron el time-to-market de iniciativas clave.
    • Colaboré estrechamente con el equipo de IT durante todo el ciclo de vida de productos SaaS, desde la planificación y desarrollo hasta pruebas y optimización post-lanzamiento.
    • Gestioné relaciones con proveedores y socios estratégicos, mejorando la coordinación y alcanzando KPIs clave de entrega.
    • Presenté informes de rendimiento y casos de negocio a la alta dirección (CEO, CFO, COO), impulsando decisiones estratégicas basadas en datos.
    CRM Email marketing Project Management Office (PMO) Apps Implementation Stakeholder Management
  • Philip Morris International
    ProjectManager,Digital&AnalyticsHub(MBAInternship)|Sept2023-Sept2024
    September 2023 - September 2024 (1 year)
    Lausanne, Switzerland
    • Lideré actividadesdel programa detransformación digital, mejorando la comunicación yalineación constakeholdersglobales.
    • Diseñé e implementé un proceso de gestión de la demanda, incluyendo documentación, guíasymaterialesdeformación para la adopción interna.
    • Coordiné talleres de capacitación en metodologías ágiles (SAFe), fomentando la colaboraciónyelaprendizajeentreequipos multidisciplinares.
    • Elaboré reportes estratégicos y presentaciones para el Global Head of Enterprise D&A Strategy&Transformationyotros líderesclave.
    • Acompañé a los equipos en la integración de cambios, asegurando la adopción de nuevas herramientas y procesosensudinámica detrabajo.

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    Durante mi MBA, adquirí una sólida formación en gestión empresarial y estrategia, con un enfoque práctico en la toma de decisiones en entornos complejos y dinámicos. Desarrollé habilidades en análisis financiero, liderazgo, innovación y transformación digital, así como en la implementación de estrategias de negocio orientadas al crecimiento sostenible. Además, trabajé en casos prácticos que me permitieron aplicar metodologías ágiles y técnicas de resolución de problemas en situaciones empresariales reales. Este programa me proporcionó una visión integral del funcionamiento de las organizaciones, potenciando mi capacidad para liderar equipos, optimizar procesos y gestionar proyectos en mercados globales.
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    AnalyticalThinkingtoDriveInsights

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