About Eva
🔹 ¿Necesitas atraer talento estratégico o acompañar a tu equipo en procesos de cambio?
Te ofrezco soluciones especializadas tanto en headhunting como en coach y formación en empleabilidad, con un enfoque centrado en las personas y alineado con los objetivos de tu empresa.
🎯 Headhunting con enfoque estratégico
¿Buscas perfiles cualificados, difíciles de localizar y que encajen con tu cultura organizativa?
Poseo años de experiencia como headhunting reclutando todo tipo de perfiles sin importar lo difíciles que sea. Gracias a la colaboración con la empresa de headhunting BelmonteGroup, tengo la capacidad de trabajar con herramientas avanzadas de búsqueda, un equipo de apoyo especializado y metodologías contrastadas para garantizar procesos de selección eficaces y personalizados. Acompaño a cada cliente durante todo el ciclo de reclutamiento: desde la identificación del talento hasta su incorporación.
📚 Formación y coaching con impacto en la marca empleadora
¿Te gustaría ofrecer a tus empleados una salida profesional cuidada, respetuosa y que además refuerce la imagen de tu empresa?
Realizo servicios de outplacement, diseño e imparto programas de formación en empleabilidad, coaching de carrera y marca personal, ideales para procesos de desvinculación, recolocación o reestructuración. Este acompañamiento no solo mejora la experiencia del empleado, sino que transmite un compromiso real con las personas, mejorando la percepción externa e interna de tu marca como empleadora.
Tanto si estás buscando atraer a los mejores profesionales o acompañar a tu equipo en procesos de transición con una visión estratégica y humana, estaré encantada de colaborar contigo.
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Experience
- BelmonteGroupHeadhunterHUMAN RESOURCESApril 2023 - Today (3 years and 2 months)Trabajo como consultora independiente en colaboración con BelmonteGroup, lo que me permite contar con un equipo especializado y acceso a herramientas avanzadas de búsqueda y análisis. Me especializo en procesos de selección de talento ejecutivo y perfiles altamente cualificados en diversos sectores, gestionando el ciclo completo de reclutamiento y adaptando cada búsqueda a las necesidades estratégicas de los clientes.Responsabilidades principales:- Gestión completa de procesos de selección de perfiles ejecutivos y especialistas, con foco en talento de alto nivel y difícil localización- Uso de estrategias avanzadas de búsqueda mediante LinkedIn Recruiter, networking y contacto directo- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de talento para cubrir necesidades actuales y futuras- Cribado detallado de candidatos: entrevistas por competencias, análisis de trayectoria y evaluación de encaje cultural- Seguimiento continuo de candidatos mediante comunicaciones personalizadas, actualizaciones de estado y preparación para entrevistas- Colaboración estrecha con clientes para comprender a fondo los requisitos del puesto, la cultura organizativa y los objetivos de contratación a largo plazo- Presentación de shortlists con candidatos cualificados, informes de evaluación y perfiles completos- Gestión del ciclo completo de selección: búsqueda, entrevistas, negociación de oferta y coordinación del proceso de incorporación
- EAE Business SchoolTalent Search AssociateHUMAN RESOURCESJanuary 2023 - Today (3 years and 5 months)Actuó como colaboradora del equipo de atracción de talento de EAE, contribuyendo a la captación de estudiantes potenciales interesados en programas de máster. Mi labor se centra en la búsqueda activa, el primer contacto cualificado y la alineación entre los intereses profesionales de los candidatos y la oferta formativa de la escuela de negocios.Responsabilidades principales:- Identificación y contacto con potenciales candidatos a través de LinkedIn interesados en cursar programas de máster- Realización de un primer acercamiento para evaluar el interés y alinear las opciones formativas con sus objetivos profesionales- Apoyo al equipo de admisiones y comercial mediante la generación de leads cualificados para su seguimiento- Registro y actualización precisa de interacciones y del estado de los candidatos en el sistema CRM
- FreelanceCareer Coach & Employability TrainerHUMAN RESOURCESFebruary 2020 - Today (6 years and 4 months)Como profesional independiente, acompaño a personas en su desarrollo profesional y procesos de transición laboral, combinando coaching personalizado, formación práctica y consultoría estratégica. Trabajo tanto con particulares como con empresas, adaptando cada intervención a los objetivos específicos del cliente. Esta actividad me ha permitido colaborar con perfiles de diversos sectores y niveles profesionales.Responsabilidades principales:- Impartición de sesiones de coaching individualizado: planificación de carrera, preparación de entrevistas y evaluación de competencias- Diseño y facilitación de webinars, talleres y conferencias sobre empleabilidad, marca personal y estrategias de búsqueda de empleo- Redacción de contenido profesional personalizado: CVs, cartas de motivación y perfiles de LinkedIn optimizados según los objetivos de cada cliente- Formación y consultoría corporativa en desarrollo profesional, movilidad interna y posicionamiento del talento- Redacción de artículos y recursos profesionales para plataformas cliente sobre tendencias del mercado laboral, transición de carrera y desarrollo de empleados- Acompañamiento a profesionales en procesos de cambio mediante programas estructurados que combinan coaching, análisis de mercado y ejercicios prácticos- Colaboración con clientes de distintos sectores y niveles jerárquicos, adaptando las estrategias a cada perfil y meta profesional
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- Grado en SociologíaUniversidad Complutense de Madrid2017
- Máster en dirección y gestión de recursos humanosEAE Business School2020Máster realizado en Madrid, con enfoque práctico acerca de los diferentes aspectos de los recursos humanos y la gestión de talento.